areaRestrita

As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam. (George Bernard Shaw)

Sou uma parte de tudo aquilo que encontrei no meu caminho. (Alfred Tennyson)

Enquanto o poço não seca, não sabemos dar valor à água. (Thomaz Fuller)

Tudo vem quando você vai atrás. (Silvia Duailib)

Simplesmente não quero ficar prejudicada pelas minhas próprias limitações. (Bárbara Streisand)

Nós somos o que fazemos repetidamente, a excelência não é um feito, é sim um hábito. (Aristóteles)

Quem decide pode errar, quem não decide já errou. (Karahjan)

Descubra sua própria luz, ou passará o resto da vida sendo um pálido reflexo da luz alheia. (Paulo Coelho)

Toda saída é a entrada para algum lugar. (Tom Stoppard)

Sabemos o que somos, mas não o que poderemos ser. (William Shakespeare)

CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL

CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL

Formação Internacional em Constelação Organizacional

[ Reconhecido pelo Infosyon.com (maior associação mundial da área)]

 

O pensamento sistêmico e as constelações sistêmicas / esturturais, servem como um meio/uma ferramenta altamente eficiente no acompanhamento em diversos processo de gestão e consultoria.

 

Eles permitem sair do piloto automático e ter uma análise minuciosa dos problemas para o desenvolvimento de uma ação efitiva.

 

A formação tem como objetivo que os participantes saiam aptos a apreciar o pensamento sistêmico e de usar a ferramenta de constelação.

 

  • Objetivos

 

Vamos aprender o método em vários campos de aplicação (equipes, organizações, estratégia, conceitos, etc) combase de questões concretas de sua prática profissional e explorar isto.

 

O trabalho prático terá preferencia para que você possa se apropriar das "ferramentas" e de uma crescente compreensão de diferentes dinâmicas que atuam nos contextos de trabalho e nas relações.

 

Você também terá a oportunidade de conhecer as constelações familiares para identificar possíveis sobreposições nas dinâmicas das organizações e ser capaz de trabalhar de forma adequada.

 

Um componente fundamental que garante uma atuação responsável e profissional para o método.

 

A formação vai possibilitar uma visão ampla dessa abordagem inovadora e das suas várias formas.

 

O desenvolvimento do seu estilo pessoal, bem como a transferência do aprendido no seu contexto de trabalho pessoal será suportado.

 

Nosso objetivo é promover a calma, trazer clareza e visão profissional e pessoal em situações e questões difíceis.

 

 

  • PúblicoAlvo

 

A formação será para lideres, gestores, consultores, coaches, gerentes de projetos e desenvolvimentos organizacionais, empresários com afinidade para a liderança, treinadores, supervisores e outros interessados em cargos de responsabilidade, que querem:

 

Expandiras competências em liderar eapoiar;

Tomar um tempo para reflexão,para novas formas de pensar e atitude;

Se desenvolver com novas fontes de energia e recursos profissionais; 

A composição interdisciplinar dos participantes serve como fonte de aprendizagem mutua.

 

  • Conteúdo

 

Fundação, fusão, reestruturação, planejamento de sucessão empresas familiares;Teoriaeprática das constelações organizacionais; 

 

Princípios de ordem em sistemas de trabalho, equipes, organizações; Conflitos  em  times,  ausência  de  liderança,  despedidas  internas,o

bullying; Sobre posição de dinâmica familiares e organizacionais; Constelações ocultas nas empresas;

 

Integração de abordagens fenomenológicas e métodos da consultoria sistêmica construtivista;

 

Organograma;

Conhecimento explícita / implícita;

Esclarecimento do objetivo e intervenções curtas; Worldcafé;

Foco nas metas;

Técnicas de interogação; Conjuntos de soluções; Representação;

Orientação nos recursos e nas metas;

Constelações para desenvolvimento de estratégia e de equipes, gerenciamento de projetos,desenvolvimento de areas, gestão, marketing 

Simulação do efeito de arquiteturas de processo em processos de mudança,

Introdução à gramática de constelações estruturais(apósKibéd / Sparrer)

filosofia e aprofundamento-prática de formatos selecionados como constelações estruturais de problema, processo decisório, objetivo e Tetralema

 

Constelações individuais no coaching /consultoria / supervisão-com figuras, outros objetos, desenhos e nai maginação

 

Constelações sistêmicas para simulação do efeito de questões estratégicas

 

Integração das constelações sistêmicas na consultoriac omplexa - combinação com outros métodos de orientação nos processos de gestão da mudança

 

Treinamento da intuição e da formação de hipóteses 

 

Limites do trabalho com a constelação

 

Postura e integridade do facilitador para um processo.

 

 

 O que você ganha?

 

A possibilidade de implantar um outro paradigma de pensar, de ver o mundo e ferramentas poderosas para incluir na sua vida profissional e pessoal a base das descobertas cientificas atuais.

 

  • ConteúdoProgramático-Infosyon

 

 Teoria e prática das constelações organizacionais

 

- Oque é um sistema?

– Princípios sistêmicos que regem nas organizações

– Consciência pessoal e coletiva

– Histórico

– Como funciona  as constelações?

– Utilização e aplicação em diferentes áreas na organização

– Práticas no uso do pensamento sistêmico e das partes de uma constelação organizacional

- Diferentes modelos de constelações

- Aprofundamento da aprendizagem em pensamento sistêmico e as constelações organizacionais

-  Exercícios  de  percepções  sobre  as capacidades do facilitador

 

  • Facilitadora

 

Cornélia Benesch Bonenkamp (Alemã)

 

A mais de 15 anos formando consteladores, no Brasil, Alemanha e Itália

 

•            Pedagogia, Matemática, Biologia e criação com textile na universidade Münster/Alemanha.

•            Dialogue process

•            Mastertainer in PNL (1990 -1996)

•            Facilitadora de Pensamento Sistêmico nos Programas de Formação em Coaching do Instituto Brasileiro de Coaching - IBC

•            Trainer em Constelações Sistêmicas Familiares – Metaforum Internacional

•            Mastertrainer em Constelações Organizacionais, certificado pelo Infosyon Standard von INFOSYON e em Constelações Sistêmicas pela Alemanha.

 

 

  • Depoimentos

 

 Claudia Gonçalves (Coach e Consultora)

 

 Vilma Santos (Diretora RH Petobrás)

 

  Rebecca de Castro (Mediadora e Consultora)

 

  Peterson Leite (Empresário)

 

 

  • Informações - Calendários e Investimento

 

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