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Decida quanta energia você está disposto a empregar para atingir sua meta. Quantas horas por dia você está disposto a trabalhar? (Les Brown)

Seja a mudança que quer ver no mundo. (Dalai Lama)

O número de pessoas que falham é diretamente proporcional ao número de pessoas que desistem. (Joseph Mc Clendon III)

Sou uma parte de tudo aquilo que encontrei no meu caminho. (Alfred Tennyson)

Quando observamos a natureza, o que vemos é o universo exposto a nosso próprio método de análise. (Werner Heisenberg)

As pessoas que vencem neste mundo são as que procuram as circunstâncias de que precisam e, quando não as encontram, as criam. (George Bernard Shaw)

Quem decide pode errar, quem não decide já errou. (Karahjan)

Não são os grandes planos que dão certo. São os pequenos detalhes”. (Stephen Kanitz)

A primeira e melhor vitória é conquistar-se a si mesmo”. (Platão)

Quando sua mente é ampliada por uma ideia nova, ela nunca retornará o seu tamanho original. (Oliver Wendell Holmes)

COACHING EMPRESARIAL

Coaching Empresarial

 

O que é e por que o coaching Empresarial é importante?

 

Como em todos os outros tipos de coaching, é fundamental saber identificar as metas. Sendo esta uma área relacionada com empresas, é igualmente importante saber identificar  e alinhar a cultura da empresa em questão a missão e os valores dos colaboradores. Assim ocorre um alinhamento no nível mais alto tenho uma fluidez no comprometimento, engajamento e entusiasmo da equipe.

 

 

Visando também desenvolver o capital humano e melhorar a qualidade de vida do coachee (cliente / aprendiz), e tem como foco a inteligência emocional, o equilíbrio e a liderança eficaz. A empresa que tem sido equipado através desta modalidade de coaching, seus colaboradores tem facilidade de trabalhar melhor em equipe e conseguem resolver problemas mais facilmente. Assim, graças ao coaching, as possibilidades são transformadas em realidade e o potencial de um indivíduo e (ou)equipe é transformado em excelência.

 

 

O que é?

 

Independentemente da área em que você e sua empresa estejam inseridos, os princípios do Business Coaching são os mesmos.

O Business Coaching é muito parecido com o Coaching no esporte (técnicos).   No esporte, o técnico (coach) exige do atleta a máxima performance, dando a ele suporte quando estão exauridos e orientando a utilizar técnicas que surpreenderão seus adversários, colocando-os em uma posição vantajosa.

Um técnico no esporte fará você correr mais voltas e trabalhar bem mais do que você faria sozinho, mesmo quando você não estiver gostando.  Ele te levará ao extremo para que o melhor resultado possível seja alcançado.

No processo de Business Coaching são utilizadas as mesmas práticas, só que focadas na obtenção do sucesso no negócio.

 

 

Diferença entre Coaching Empresarial x Consultoria

 

É importante diferenciar o trabalho de um profissional (Coach) em Coaching Empresarial do de um consultor.   A consultoria analisa e mapeia os processos atuais, propõe melhorias e acompanha sua implementação (ou não – dependendo do contrato).    O Coach Empresarial atua de forma a fazer o dono da empresa a focar no jogo, no que é mais importante.  Algumas questões emocionais, crenças limitantes dos donos, desavenças entre sócios, conflitos de interesses pessoais e profissionais, etc. também são pauta do processo de Coaching Empresarial e, em alguns casos, há a utilização de algumas ferramentas do Life Coaching para resolver essas questões.  

Dada a grande experiência pessoal e profissional dos coaches (na Insight), há uma  troca importante de informações e idéias, mas é o dono da empresa, inserido naquele mercado específico, que irá trazer o sucesso para o negócio, com todo o apoio, suporte e rígida cobrança do coach.

 

 

A quem se destina?

 

Coaching Empresarial é uma modalidade de coaching direcionada a empresários e consiste em auxiliar, através de técnicas, ferramentas e práticas do coaching, estes profissionais para que desenvolvam novas habilidades e as competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial.

 

 

Como é o processo de Coaching Empresarial?

 

O Coaching Empresarial é realizado através de 8 sessões individuais de uma hora de duração, cuja periodicidade deve ajustar-se à disponibilidade do cliente, podendo optar na hora da contratação por presencial ou VIA SKYPE.

O objetivo principal do Coaching Empresarial é que o cliente que passe pelo processo seja mais feliz e expanda suas potencialidades em busca da autorrealização e do equilíbrio, através do alinhamento de seus valores e propósito de vida em todas as dimensões de sua existência.

A INSIGHT oferece 50% de desconto na primeira sessão, para que o cliente possa conhecer a consistência do método e a qualidade do profissional. Neste primeiro encontro já é possível fazer uma primeira análise da vida do cliente como um todo, a partir da qual já vai lhe ser apresentado um plano de ação de como será realizado o trabalho.

 
 

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